Blog

Story from us


Duis aute irure dolor reprehenderit

строительство дома требования

Исходя из данных общественного мнения, очень многие люди хотели бы больше отдыхать, но на первом месте у них стоят такие факторы, как заработная плата, наличие медицинской страховки, качество труда и прочее.

В многих развитых странах существует значительный рост безработицы, а поэтому наемные работники очень часто идут на такие жертвы, как отказ от отпуска, чтобы не потерять свое место. Ну, а люди, у которых собственное дело?

Как ни крути, а современность подчиняет нашу жизнь работе, совершенно не думая о здоровье. Как говориться, хочешь жить, умей вертеться. Например, были обнародованы данные одного исследовательского центра, и можно сказать следующее 34% американцев говорят о том, что их работа является изнурительной. Чтобы как-то сэкономить рабочее время, 32% обедают прямо в офисе. Есть 19%, которые говорят, что из-за работы они чувствуют себя больными и измотанными. А так же 17% работников, которые от постоянного перенапряжения уже просто-напросто не могут нормально спать.

Именно таким образов в США и появился так называемый термин синдром отсутствия отпуска. Ведь он является главной причиной многих болезней. На работе человеку свойственно подвергаться стрессу, но, когда он не может найти время на отдых, человек попросту губит свой организм. Могут развиться такие болезни, как сердечные приступы, инсульты, рак и другие серьезные проблемы со здоровьем. Американское психосоматическое общество после проведения многочисленных исследования пришло к выводу, что если человек будет каждый год ходить в отпуск, то его риск ранней смерти снижается на 20%.

Существует такая еще такая проблема, человек пошел отдохнуть в свой, наконец-то, отпуск, но у него это совершенно не получается. Большинство руководителей просят их находиться в постоянном контакте с офисом.